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Miteinander & FĂŒreinander

Soziale Verantwortung ist fĂŒr uns nicht nur ein Wort!

Nachhaltigkeit / 12.12.2023

Nachhaltigkeit steht nicht nur als Synonym fĂŒr Umweltschutz, sondern umfasst neben gesetzlichen Themen auch soziale und gesellschaftliche Verantwortung. Rund 1.500 Mitarbeiter:innen „backen“ tĂ€glich gemeinsam bei Resch&Frisch an und sind so der ausschlaggebende Erfolgsfaktor fĂŒr zufriedene Kundinnen und Kunden. Unser Anspruch ist es daher ein verlĂ€sslicher und zukunftsorientierter Arbeitgeber zu sein, der sich und seine Mitarbeiter:innen kontinuierlich weiterentwickelt. Doch das ist nicht alles: Wir engagieren uns darĂŒber hinaus auch bei sozialen Projekten bzw. Vereinen in der Region.

Wir sind ein modernes Familienunternehmen. Resch&Frisch steht fĂŒr eine fast 100-jĂ€hrige Firmengeschichte in 4. Generation und fĂŒr traditionelles und zugleich modernes BĂ€ckerhandwerk. Unser kĂŒrzlich verstorbener Seniorchef Josef Resch hat das Unternehmen mit seinen Visionen und Ideen maßgeblich beeinflusst - diesen Spirit tragen wir weiter.

Unsere FĂŒhrungsgrundsĂ€tze sind durch Gemeinschaft und Teamwork geprĂ€gt und wir streben danach, uns als Arbeitgeber kontinuierlich zu verbessern und unsere Arbeitsbedingungen immer weiter zu optimieren. Maßnahmen zum Arbeitnehmer:innenschutz und zur Gleichstellung bilden zentrale Elemente unserer AktivitĂ€ten.

Vielfalt und Chancengleichheit. Unsere Belegschaft umfasst rund 50 Nationen, mehr als 30 Sprachen und eine Vielzahl an Religionen. Wir sehen diese VielfĂ€ltigkeit als Bereicherung unserer Unternehmenskultur und fördern diese, indem wir geeignete Rahmenbedingungen fĂŒr eine gute Zusammenarbeit schaffen. So ĂŒberwinden wir sprachliche Barrieren einerseits mit kostenlosen Deutsch-Sprachkursen und andererseits mit sprachneutralen Videos z.B. zu Arbeitsanweisungen und Hygienerichtlinien.

Wir sind stolz auf unsere Mitarbeiter:innen. Wir wollen sie daher entsprechend fördern und zu ihrer Entwicklung und Qualifizierung beitragen. Mit unserem FĂŒhrungskrĂ€fteprogramm „Resch & FĂŒhren“ gehen wir, mit speziell abgestimmten Coachings, bereits ins dritte Jahr und auch Traineeprogramme oder unsere „Du kannst was“-Ausbildung von HilfskrĂ€ften zu FachkrĂ€ften verdeutlichen unseren Schwerpunkt auf gezielte Aus- und Weiterbildung. Abgerundet wird unser Ausbildungsangebot durch innovative digitale Lernplattformen, wie Good Habitz oder Knowledgefox und ein modernes und informatives Intranet.

Unsere „Reschlinge“ sind einzigartig! In unserer LehrwerkstĂ€tte können wir die Entwicklung und Ausbildung unserer 43 Lehrlinge mit Engagement und Fachwissen begleiten. 20 neue Lehrlinge (in den Lehrberufen BĂ€cker:in, Backtechnologie, Lebensmitteltechnik, IT, BĂŒro und Verkauf) haben dieses Jahr bei Resch&Frisch gestartet und sammeln wĂ€hrend ihrer Ausbildung die unterschiedlichsten EindrĂŒcke z.B. bei Exkursionen zu Partnerfirmen oder Programmen wie Erasmus+.

 

Die Gesundheit und die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter:innen ist uns besonders wichtig. Seit 2016 bieten wir dem Resch&Frisch-Team mit „bleib.resch!“ ein umfassendes Gesundheitsprogramm. Dazu gehören zahlreiche Sportangebote, Kurse und Seminare oder auch die Teilnahme an Laufveranstaltungen – wie z.B. dem World Run. Neben dem Wohlbefinden des Einzelnen steht dabei vor allem auch das Miteinander im Mittelpunkt.

Über 120 Mitarbeitende haben im letzten Jahr die verschiedenen Kurse unseres Programms genutzt. Zu den beliebtesten Kursen zĂ€hlten Kickboxen und Yoga, sowie das ErnĂ€hrungscoaching, dass unsere ErnĂ€hrungsexpertin und DiĂ€tologin Andrea mit rund 40 Mitarbeiter:innen durchgefĂŒhrt hat.

 

Wir nehmen uns noch viel vor. Wir sind fest in der Region verankert und unterstĂŒtzen regelmĂ€ĂŸig ortsansĂ€ssige Vereine, soziale Projekte und Veranstaltungen mit Brot- und GebĂ€cksponsoring.

Hilfsbereitschaft und Menschlichkeit tragen auch unserer Mitarbeiter:innen weiter. So sind wir seit Jahren Sponsor des Kekserlmarktes am Kumplgut - zu Gunsten schwerkranker Kinder – welchen wir nicht nur mit kostenlosen Backzutaten unterstĂŒtzen, sondern bei welchem traditionell auch unsere Mitarbeiter:innen aktiv  â€žmitanbacken“ .  

ZusĂ€tzlich leisten wir dieses Jahr durch eine Weihnachtsspende von € 10.000 an die Kinderkrebshilfe einen wertvollen Beitrag fĂŒr das Gemeinwohl. 

Ein ereignisreiches und dennoch erfolgreiches Jahr liegt hinter uns, dafĂŒr danken wir vor allem unseren treuen Kundinnen und Kunden sowie unseren Mitarbeiter:innen. Weihnachten ist die Zeit des Gebens und so ist es mir persönlich ein Anliegen soziale Verantwortung zu ĂŒbernehmen, indem wir dieses Jahr die Kinderkrebshilfe mit einer Spende von € 10.000 unterstĂŒtzen.
– Georg Resch, EigentĂŒmer

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