Miteinander & Füreinander
Soziale Verantwortung ist für uns nicht nur ein Wort!
Nachhaltigkeit steht nicht nur als Synonym für Umweltschutz, sondern umfasst neben gesetzlichen Themen auch soziale und gesellschaftliche Verantwortung. Rund 1.500 Mitarbeiter:innen „backen“ täglich gemeinsam bei Resch&Frisch an und sind so der ausschlaggebende Erfolgsfaktor für zufriedene Kundinnen und Kunden. Unser Anspruch ist es daher ein verlässlicher und zukunftsorientierter Arbeitgeber zu sein, der sich und seine Mitarbeiter:innen kontinuierlich weiterentwickelt. Doch das ist nicht alles: Wir engagieren uns darüber hinaus auch bei sozialen Projekten bzw. Vereinen in der Region.
Wir sind ein modernes Familienunternehmen. Resch&Frisch steht für eine fast 100-jährige Firmengeschichte in 4. Generation und für traditionelles und zugleich modernes Bäckerhandwerk. Unser kürzlich verstorbener Seniorchef Josef Resch hat das Unternehmen mit seinen Visionen und Ideen maßgeblich beeinflusst - diesen Spirit tragen wir weiter.
Unsere Führungsgrundsätze sind durch Gemeinschaft und Teamwork geprägt und wir streben danach, uns als Arbeitgeber kontinuierlich zu verbessern und unsere Arbeitsbedingungen immer weiter zu optimieren. Maßnahmen zum Arbeitnehmer:innenschutz und zur Gleichstellung bilden zentrale Elemente unserer Aktivitäten.
Vielfalt und Chancengleichheit. Unsere Belegschaft umfasst rund 50 Nationen, mehr als 30 Sprachen und eine Vielzahl an Religionen. Wir sehen diese Vielfältigkeit als Bereicherung unserer Unternehmenskultur und fördern diese, indem wir geeignete Rahmenbedingungen für eine gute Zusammenarbeit schaffen. So überwinden wir sprachliche Barrieren einerseits mit kostenlosen Deutsch-Sprachkursen und andererseits mit sprachneutralen Videos z.B. zu Arbeitsanweisungen und Hygienerichtlinien.
Wir sind stolz auf unsere Mitarbeiter:innen. Wir wollen sie daher entsprechend fördern und zu ihrer Entwicklung und Qualifizierung beitragen. Mit unserem Führungskräfteprogramm „Resch & Führen“ gehen wir, mit speziell abgestimmten Coachings, bereits ins dritte Jahr und auch Traineeprogramme oder unsere „Du kannst was“-Ausbildung von Hilfskräften zu Fachkräften verdeutlichen unseren Schwerpunkt auf gezielte Aus- und Weiterbildung. Abgerundet wird unser Ausbildungsangebot durch innovative digitale Lernplattformen, wie Good Habitz oder Knowledgefox und ein modernes und informatives Intranet.
Unsere „Reschlinge“ sind einzigartig! In unserer Lehrwerkstätte können wir die Entwicklung und Ausbildung unserer 43 Lehrlinge mit Engagement und Fachwissen begleiten. 20 neue Lehrlinge (in den Lehrberufen Bäcker:in, Backtechnologie, Lebensmitteltechnik, IT, Büro und Verkauf) haben dieses Jahr bei Resch&Frisch gestartet und sammeln während ihrer Ausbildung die unterschiedlichsten Eindrücke z.B. bei Exkursionen zu Partnerfirmen oder Programmen wie Erasmus+.
Die Gesundheit und die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter:innen ist uns besonders wichtig. Seit 2016 bieten wir dem Resch&Frisch-Team mit „bleib.resch!“ ein umfassendes Gesundheitsprogramm. Dazu gehören zahlreiche Sportangebote, Kurse und Seminare oder auch die Teilnahme an Laufveranstaltungen – wie z.B. dem World Run. Neben dem Wohlbefinden des Einzelnen steht dabei vor allem auch das Miteinander im Mittelpunkt.
Über 120 Mitarbeitende haben im letzten Jahr die verschiedenen Kurse unseres Programms genutzt. Zu den beliebtesten Kursen zählten Kickboxen und Yoga, sowie das Ernährungscoaching, dass unsere Ernährungsexpertin und Diätologin Andrea mit rund 40 Mitarbeiter:innen durchgeführt hat.
Wir nehmen uns noch viel vor. Wir sind fest in der Region verankert und unterstützen regelmäßig ortsansässige Vereine, soziale Projekte und Veranstaltungen mit Brot- und Gebäcksponsoring.
Hilfsbereitschaft und Menschlichkeit tragen auch unserer Mitarbeiter:innen weiter. So sind wir seit Jahren Sponsor des Kekserlmarktes am Kumplgut - zu Gunsten schwerkranker Kinder – welchen wir nicht nur mit kostenlosen Backzutaten unterstützen, sondern bei welchem traditionell auch unsere Mitarbeiter:innen aktiv „mitanbacken“ .
Zusätzlich leisten wir dieses Jahr durch eine Weihnachtsspende von € 10.000 an die Kinderkrebshilfe einen wertvollen Beitrag für das Gemeinwohl.
Ein ereignisreiches und dennoch erfolgreiches Jahr liegt hinter uns, dafür danken wir vor allem unseren treuen Kundinnen und Kunden sowie unseren Mitarbeiter:innen. Weihnachten ist die Zeit des Gebens und so ist es mir persönlich ein Anliegen soziale Verantwortung zu übernehmen, indem wir dieses Jahr die Kinderkrebshilfe mit einer Spende von € 10.000 unterstützen.
– Georg Resch, Eigentümer
